Contabilidad Para su Empresa

Contratar servicios contables externos puede ser una estrategia inteligente para muchas empresas. Al externalizar estas funciones a expertos en contabilidad, puedes centrarte en el crecimiento y desarrollo de tu negocio sin preocuparte por aspectos administrativos complejos. La externalización de servicios contables te proporciona acceso a profesionales con experiencia que pueden optimizar tus procesos financieros, garantizar el cumplimiento de las regulaciones fiscales y proporcionar información financiera precisa y oportuna para respaldar la toma de decisiones estratégicas. Esto puede ayudar a liberar recursos internos, reducir costos y mejorar la eficiencia operativa de tu empresa.

         Plan Microempresa 1

Asesoría por correo electrónico, teléfono y WhatsApp.
Emisión de libros de compras y ventas.
Información en línea de tus deudas tributarias.
Recordatorio de pago de IVA.
Declaración y pago de IVA mensual, formulario 29.
Remuneración de 1-2 trabajador.
Declaración y pago de imposiciones previsionales en Previred.
Emisión de 1 a 3 facturas electrónicas al mes.
Valor $35.000.-

    NOTA: En caso de contar con más de 2  Trabajadores, se suman 10 mil pesos adicionales por cada trabajador al plan

                                                                             Plan Microempresa 2 

      Asesoría por correo electrónico, teléfono y WhatsApp.
      Emisión de libros de compras y ventas.
      Información en línea de tus deudas tributarias.
      Recordatorio de pago de IVA y cotizaciones previsionales.
      Declaración y pago de IVA mensual, formulario 29.
      Remuneraciones de 4 trabajadores.
      Declaración y pago de imposiciones previsionales en Previred.
      Emisión de 3 a 5 facturas electrónicas al mes.
      Valor $50.000.-
      NOTA: En caso de contar con más de 4 Trabajadores, se suman 10 mil pesos adicionales por cada trabajador al plan
       

       

      El servicio de remuneraciones es un complemento a los planes de servicios contables mensuales, diseñado para ayudar a las empresas a gestionar de manera eficiente todos los aspectos relacionados con la nómina de los empleados. A continuación, se detallan los componentes incluidos en este servicio:

      Elaboración de contratos de trabajo: Se preparan los contratos de trabajo según las normas legales vigentes, incluyendo cualquier actualización y anexos necesarios a lo largo del tiempo.
      Cálculo de liquidaciones de sueldo: Se realiza el cálculo preciso de los sueldos de los empleados, tomando en cuenta todas las deducciones y bonificaciones pertinentes.
      Cálculo de imposiciones y cargas en PREVIRED: Se calcula y se declara la cotización previsional y de salud en el sistema PREVIRED, de acuerdo con la normativa vigente.
      Control, cálculo y emisión de comprobantes de vacaciones: Se realiza el seguimiento de las vacaciones de los empleados, calculando la remuneración correspondiente y emitiendo los comprobantes necesarios.
      Tramitación de licencias médicas: Se gestionan y tramitan las licencias médicas de los empleados, incluyendo la presentación de los documentos necesarios a los organismos correspondientes.

        Este servicio está diseñado para simplificar y agilizar la gestión de remuneraciones, liberando tiempo y recursos para que las empresas puedan centrarse en otras áreas clave de su negocio.